文章摘要:近年来我国独立董事兼任现象日益普遍，为考察不同上市公司之间存在的独立董事多重兼任行为对企业创新水平产生的影响并探寻其背后的影响路径，文章以2007-2019年沪深A股上市企业数据为研究对象。结果发现，独立董事多重兼任行为能够促进企业创新水平的提高；创新水平的提升作用在非国有企业、制度环境较差的省份以及独立董事平均年龄较大的样本中更为显著。进一步研究发现，企业可以通过聘请多重兼任的独立董事缓解企业融资约束发挥资源效应、抑制管理层短视现象发挥治理效应、自身多元化经历发挥综合效应等三种路径促进企业创新水平的提升。本研究有助于打开多重兼任独董是否能够提升企业创新水平的黑匣，从企业创新视角透视出其内在逻辑，从个体层面提升企业在创新市场的竞争力，并为推进创新型企业、构建创新型国家提供经验参考。

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论文作者:王雅丽 

作者单位:石河子大学经济与管理学院 

论文分类号:F832.51;F271;F273.1