文章摘要:裁员是企业常见的战略调整手段之一，裁员如何影响企业绩效在学术界一直存在争议。利用世界银行中国调查问卷，重点探讨裁员对企业全要素生产率的影响。裁员会显著降低企业全要素生产率，这一结论通过了相关稳健性检验。机制探讨发现，裁员会通过加剧幸存员工的工作强度从而对企业全要素生产率产生负面影响；而企业的融资约束状况能够有效调节裁员对企业全要素生产率的不利影响，企业面临的融资约束越低，越能缓解裁员对企业全要素生产率的负面影响。异质性分析发现，正式工、非国有企业、中小微型企业以及资本密集型企业的裁员会对企业全要素生产率产生更多负面影响。

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论文分类号:F272.92;F272.5