柔性管理模式是一种以人为本的管理模式,在企业经济管理过程中更加具有人性化、民主化和科学化的特征,在这种柔性的经济管理过程中员工工作意识以及归属感大大增强,对企业经济效益的提高具有重要的促进作用。文章立足企业经济管理实践,简要概述了柔性管理在企业经济管理中的应用意义,并在此基础上结合工作经验进一步分析了优化柔性管理的策略。