员工是企业最宝贵的财富,随着当今社会工作、生活压力的加大,"亚健康""过劳猝死"及加班抑郁症等企业员工身心健康问题层出不穷,员工健康管理日益受到国内企业的重视,因此,如何通过做好员工的健康管理,提升组织的人力资本效力,从而增强企业的竞争力,已经成为一个不可忽视的新的重要课题。本文从企业员工健康管理的含义入手,站在企业的角度,通过分析员工健康管理给企业带来的主要影响,最后提出加强现代企业员工健康管理的若干措施和建议。